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Offene Stellen

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Senior Immobilien-Development-Manager:in

Senior Immobilien-
Development-Manager:in

M/W/D | VOLLZEIT | ARBEITSORT: WIEN

  • Entwicklung eines jungen Teams
  • Supervisor für alle Fragen zum Projekt
  • Begleitung von Immobilienprojekten über den gesamten Lebenszyklus
  • Koordination aller Professionisten (Architektur, Statik, Bauphysik etc.)
  • Vergabe von Leistungen an externe Partner
  • Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen
  • Erstellung aller technischen Verkaufsunterlagen
  • Sicherstellung der Einhaltung interner Vorgaben
  • Dokumentation aller Milestones
  • technische Ausbildung (HTL, FH, TU, etc.)
  • Mindestens 10 bis 15 Jahre einschlägige Berufserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse in der Immobilienwirtschaft sowie Projektentwicklung
  • hohe analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken „out of the box“
  • überdurchschnittlicher Einsatz
  • Gestaltungsspielraum und Perspektiven sowie Kreativität statt Routine
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsstrukturen
  • Motiviertes Team, in dem Arbeiten Spaß macht
  • Gut angebundenes Büro im Herzen Wiens
  • Benefits: Wiener Linien Jahreskarte
  • Homeoffice nach Vereinbarung
  • Viele kulinarische Highlights für die Mittagspause in unmittelbarer Nähe

Gehalt Euro 80.000 brutto im Jahr auf Vollzeitbasis und erfolgsabhängiges Provisionsmodell nach Vereinbarung. Überzahlung je nach Qualifikation möglich.
Sie sind interessiert und möchten in einem innovativen Immobilien-Unternehmen mitarbeiten?
Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an Bettina Schober-Fuelpas [email protected].

Immobilien-Sales-Manager:in

Immobilien-
Sales-Manager:in

M/W/D | VOLLZEIT | ARBEITSORT: WIEN

  • Durchführung von Potentialanalysen für Verkauf und Vermietung
  • Entwicklung entsprechender Verwertungsstrategien
  • Gestaltung neuer Vertriebsprodukte
  • Unterstützung des Development- und Asset Management Teams in der Projektkommunikation
  • Marktbeobachtung, Netzwerkpflege und Trendanalysen
  • Schnittstelle in der Kommunikation mit den Endkunden
  • Sicherstellung der Einhaltung interner Vorgaben
  • Dokumentation aller Vertriebsaktivitäten
  • Wirtschaftliche oder technische Ausbildung (HTL, FH, TU, WU, etc.)
  • Mindestens 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse in der Immobilienwirtschaft
  • Akquisitions- und Vertriebsexpertise
  • Kenntnisse in der Projektentwicklung
  • hohe analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken „out of the box“
  • überdurchschnittlicher Einsatz
  • Gestaltungsspielraum und Perspektiven sowie Kreativität statt Routine
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsstrukturen
  • Motiviertes Team, in dem Arbeiten Spaß macht
  • Gut angebundenes Büro im Herzen Wiens
  • Benefits: Wiener Linien Jahreskarte
  • Homeoffice nach Vereinbarung
  • Viele kulinarische Highlights für die Mittagspause in unmittelbarer Nähe

Gehalt Euro 30.000,- brutto im Jahr auf Vollzeitbasis und erfolgsabhängiges Provisionsmodell nach Vereinbarung. Überzahlung je nach Qualifikation möglich.
Sie sind interessiert und möchten in einem innovativen Immobilien-Unternehmen mitarbeiten?
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Junior Immobilien-Projektentwickler:in Wien

Junior Immobilien-
Projektentwickler:in

M/W/D | 30H/WOCHE ODER VOLLZEIT | ARBEITSORT: WIEN

Mitwirkung und Unterstützung der Projekt-
verantwortlichen bei folgenden Aufgaben:

  • Erstellung des Projektkonzeptes, der technischen Machbarkeitsanalyse sowie der Standort-, Wirtschaftlichkeits- und Bedarfsanalyse
  • Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen im Rahmen der Ankaufsprüfung
  • Abgrenzung möglicher Risiken sowie Darstellung und Bewertung von Risiken
  • Begleitung von Immobilienprojekten über den gesamten Lebenszyklus
  • Asset-Management von bestehenden Liegenschaften
  • Reportings (Projektfortschritt, Budget und Mieteinnahmen)
  • Fundierte technische Ausbildung (HTL, FH, TU, WU)
  • Kaufmännisches Verständnis und Projektmanagementkenntnisse
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Baumanagement oder Projektentwicklung
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse insbesondere Excel
  • Eigenverantwortliche sowie lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise
  • Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Reisebereitschaft
  • Gestaltungsspielraum und Perspektiven sowie Kreativität statt Routine
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsstrukturen
  • Motiviertes Team, in dem Arbeiten Spaß macht
  • Gut angebundenes Büro im Herzen Wiens
  • Benefits: Wiener Linien Jahreskarte
  • Homeoffice nach Vereinbarung
  • Viele kulinarische Highlights für die Mittagspause in unmittelbarer Nähe

Gehalt Euro 42.000,- brutto im Jahr auf Vollzeitbasis. Überzahlung je nach Qualifikation möglich.
Sie sind interessiert und möchten in einem innovativen Immobilien-Unternehmen mitarbeiten?
Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an Bettina Schober-Fuelpas [email protected].

Junior Immobilien-Projektentwickler:in Graz

Junior Immobilien-
Projektentwickler:in

M/W/D | 30H/WOCHE ODER VOLLZEIT | ARBEITSORT: GRAZ

Mitwirkung und Unterstützung der Projekt-
verantwortlichen bei folgenden Aufgaben:

  • Erstellung des Projektkonzeptes, der technischen Machbarkeitsanalyse sowie der Standort-, Wirtschaftlichkeits- und Bedarfsanalyse
  • Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen im Rahmen der Ankaufsprüfung
  • Abgrenzung möglicher Risiken sowie Darstellung und Bewertung von Risiken
  • Begleitung von Immobilienprojekten über den gesamten Lebenszyklus
  • Asset-Management von bestehenden Liegenschaften
  • Reportings (Projektfortschritt, Budget und Mieteinnahmen)
  • Fundierte technische Ausbildung (HTL, FH, TU, WU)
  • Kaufmännisches Verständnis und Projektmanagementkenntnisse
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Baumanagement oder Projektentwicklung
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse insbesondere Excel
  • Eigenverantwortliche sowie lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise
  • Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Reisebereitschaft
  • Gestaltungsspielraum und Perspektiven sowie Kreativität statt Routine
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsstrukturen
  • Motiviertes Team, in dem Arbeiten Spaß macht
  • Homeoffice nach Absprache
  • ruhiges Büro im Stadtteil Eggenberg angrenzend an den Schlosspark
  • gute öffentliche Anbindung
  • Parkplätze vorhanden

Gehalt Euro 42.000,- brutto im Jahr auf Vollzeitbasis. Überzahlung je nach Qualifikation möglich.
Sie sind interessiert und möchten in einem innovativen Immobilien-Unternehmen mitarbeiten?
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Wir verstehen und leben Immobilie.

Die Immobilie von Grund auf zu lesen und zu begreifen, ihr Potenzial zu erfassen und sie den Menschen als Lebens- und Arbeitsraum zu widmen, ist Vision und Ziel der Immovate.

MARTIN KURSCHEL, GRÜNDER UND CEO